2020年之前，计较退休东说念主员使用的平均工资都黑白私营单元服务东说念主员平均工资，从2020年启动，按照东说念主社部的条款，计较退休东说念主员的平均工资将逐花式整为全口径平均工资（即一都非私营单元和私营单元平均工资）。

由于全口径平均工资较非私营单元平均工资有不少差距，是以东说念主社部赐与各地一定的过渡期。在过渡期内既不摄取非私营单元平均工资，也不摄取全口径平均工资，而是按照东说念主社部长入的过渡期调控策划细目一个特意用于计较待业金的计发基数，官方称为待业金计发基数。

近4年湖南省待业金计发基数过渡情况

2020年过渡启动时，湖南省待业金计发基数是6413元，与全口径平均工资的差幅是26.89%；到了2023年，待业金计发基数增多到7417元，通过3年的过渡，与全口径平均工资的差幅减弱到18.03%，平均每年减弱2.95%，这个过渡节拍在天下算相比慢的。

若按此节拍过渡，湖南省还需要5-6年的工夫能力够过渡到使用全口径平均工资计较待业金，过渡期较长。

2024年湖南省待业金计发基数臆测

追忆近几年天下31省份过渡期情况来看，过渡期的待业金计发基数涨幅是受东说念主社部长入调控的，且涨幅与每年的待业金涨幅挂钩相比淡雅。

具体来说，平常情况下往常待业金计发基数的涨幅都是截止在上年度待业金涨幅界限内，换句话说，往常待业金计发基数涨幅最高不得向上上年度东说念主社部发布的待业金平均高涨幅度。

按此公法臆测，湖南本年的待业金计发基数涨幅最高应该不行向上3.8%，也不会低于3%，按此计较的2024年湖南省待业金计发基数草率率在7640-7698元区间，最高7698元。